恒信宝配资官网一周内两家千亿公募“换帅”：创金合信、兴业基金同步迎管理层迭代

　　来源东西财经

　　“2026年7月下旬，公募基金行业的高管变动再度引发市场关注。短短一周之内，创金合信基金与兴业基金两家千亿级公募相继完成核心管理层更迭。”

　　7月21日，兴业基金率先公告总经理李辉因“个人原因”离任、副总经理黄文锋同日因年龄原因离任；四天后的7月25日，创金合信基金官宣原董事长钱龙海退休、青美平措接任董事长，同时督察长兼董事会秘书梁绍锋任期届满离任，分别由徐娇接任督察长、黄先智接任董事会秘书。

　　两家公司在几乎同一时间窗口完成了核心管理层的“换血”，成为2026年公募行业高管变更浪潮中的最新动态。

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　　创金合信基金：元老退休，

　　“85后”跨界接棒

　　7月25日，创金合信基金发布公告称，原董事长钱龙海退休，公司董事会审议通过了董事长变更事项，青美平措自7月24日起接任公司董事长职务。

　　同日，创金合信基金亦完成了督察长与董事会秘书岗位更替。原督察长、董事会秘书梁绍锋因任期届满离任，徐娇接任督察长，黄先智则接任董事会秘书一职。

　　钱龙海自2021年10月29日接任创金合信基金董事长，至2026年7月24日离任，掌舵历时约4年九个月。在其任职期间，公司资产管理规模实现跨越式增长，增幅约185%，据wind数据显示，截至2026年7月24日，创金合信基金全部资产规模已达1959.58亿元。其中，非货币基金规模增长了819.09亿元至1391.87亿元，货币基金则增长了453.09亿元至567.71亿元。

　　在非货币基金中，债券基金的表现尤为突出。2021年10月29日，债券基金的资产规模仅为270.49亿元，但到了2026年7月24日已经突破千亿规模为1031.93亿元，占非货币基金规模占比超过74%；而在4年多前，该占比仅为47.22%。

　　创金合信基金在公告中评价，钱龙海在任职期间恪尽职守、勤勉务实，为公司稳健经营和高质量发展作出了重要贡献。

　　接任董事长一职的青美平措，1987年6月出生，其从业经历横跨银行、国有资本运营、证券及基金管理等多个领域。

　　2014年7月至2018年10月，青美平措历任西藏银行公司业务部客户经理、副总经理、西藏银行拉萨经济技术开发区支行副行长、行长。2018年10月至2024年6月，其进入北京国有资本运营管理有限公司，历任综合管理部副总经理、投资管理二部副总经理、重大项目投资部副总经理、重大项目投资部总经理、基金管理部总经理。

　　在此期间，其还兼任过华润医药集团有限公司非执行董事及审计委员会成员（2021年3月至2022年1月）、大和证券（中国）有限责任公司副董事长（2022年4月至2023年12月）、北京京管泰富基金管理有限责任公司董事（2023年5月至2024年8月）以及北京顺禧私募基金管理有限公司董事（2023年7月至2024年8月）。

　　2024年6月，青美平措加入创金合信基金的控股股东第一创业证券，现任副董事长、常务副总裁，2024年9月起任深圳第一创业创新资本管理有限公司董事、总经理。

　　督察长与董秘人选同样具备扎实行业背景，新任督察长徐娇于2011年7月至2013年4月任南京证券投资银行部项目经理，2013年4月至2016年3月任中国证券业协会会员服务三部高级主办，2016年4月至2019年6月历任第一创业证券总裁办公室新业务/产品管理组负责人、资产管理运营部负责人。2019年6月至2021年2月，其任金鹰基金督察长；2021年2月至2026年6月任宏利基金督察长，拥有7年公募基金合规风控管理经验。

　　新任董事会秘书黄先智于2004年4月至2014年9月历任第一创业证券资产管理部高级投资助理、固定收益部投资经理、资产管理部产品研发与创新业务部负责人兼交易部负责人。2014年10月加入创金合信基金，现任公司董事、副总经理，兼任机构业务总部负责人、非银机构部负责人。

　　原督察长、董事会秘书梁绍锋因任期届满于2026年7月24日离任，未转任公司其他工作岗位。创金合信基金在公告中对其任职期间的工作给予肯定，称其“恪尽职守、勤勉务实，为公司合规及风控管理、董事会事务作出了重要贡献”。

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　　兴业基金：总经理、副总同日离任，

　　一年内“一二把手”接连更迭

　　就在创金合信基金官宣高管变动的四天前，7月21日，兴业基金连发两份高级管理人员变更公告，宣布总经理李辉因个人原因离任、副总经理黄文锋因年龄原因同日离任，两人离任日期均为2026年7月20日。总经理职务暂由董事长刘宗治代为履任。

　　履历显示，李辉拥有多年金融行业从业经验，深耕公募、保险、银行等多个金融领域。其曾先后任职于上海远洋运输公司、中宏人寿保险有限公司、海康人寿保、AIG集团、星展银行等。2010年4月，李辉加入国泰基金，开启公募从业生涯，其间历任财富大学负责人、总经理办公室负责人、人力资源部及行政管理部负责人，后升任公司总经理助理、副总经理。

　　2023年8月，李辉加盟兴业基金，并于同年9月正式出任公司总经理。然而，其总经理任职时长尚未满三年便因个人原因离任。

　　代行总经理职务的董事长刘宗治，出身于兴业银行体系。其曾任兴业银行总行企业金融总部投资银行部副总经理兼风险总监、总行投行与金融市场风险管理部副总经理（主持工作）、总经理。

　　2025年10月，刘宗治正式出任兴业基金董事长。而在此前的2023年4月，原董事长叶文煌接替到龄退休的官恒秋出任董事长，可见，叶文煌同样任职未满3年便离任。短短一年之内，兴业基金董事长、总经理相继调整，核心管理层连续更迭。

　　同日离任的副总经理黄文锋，离任原因为年龄原因，离任后未转任公司其他岗位。兴业基金一日之内一正一副两名核心高管同步离开，迅速引发市场关注。

　　作为典型的银行系基金公司，兴业基金成立于2013年4月17日，由兴业银行控股子公司，其中兴业银行持股90%，中海集团投资有限公司持股10%。Wind数据显示，截至2026年上半年，兴业基金在管基金规模为5519亿元。

　　创金合信基金与兴业基金的高管密集调整，并非孤例，而是2026年公募行业高管变更潮的缩影。

　　据相关媒体报道，截至2026年7月26日，全行业共有107家公募机构高管变动，26家董事长变更、36家总经理变更。万家基金、中信建投基金、淳厚基金、安联基金、富达基金等7家公司的董事长、总经理均发生变更。

　　仅7月份以来，就有多家公募基金的董事长或总经理发生变更。7月1日，宝盈基金宣布原总经理杨凯因个人原因离职，由副总经理葛俊杰接任；7月2日，瑞达基金总经理蔡炎坤离任，董事长徐志谋代任总经理；7月11日，诺安基金公告原总经理刘翔离任。7月18日，金信基金发布公告称，原董事长许斌因退休离任，原总经理殷克胜转任董事长，原常务副总经理宋思颖接任总经理。

　　头部基金公司同样迎来管理层迭代，富国基金、建信基金两家万亿规模的基金公司均在年内完成董事长更替。6月26日，富国基金公告，原董事长裴长江因到龄退休离任，由王苏龙接任。建信基金则在5月25日迎来新任董事长曲寅军，原董事长生柳荣同样因达到退休年龄离任。

　　对此，业内人士分析认为，公募行业高管密集更迭，是行业成熟化、专业化发展的必然趋势。一方面，行业进入代际更替周期，大批资深高管到龄退休，公募机构需同步完善内部梯队；另一方面，股东通过更换管理层调整战略重心，以适应行业高质量发展导向；此外，行业马太效应持续加剧，中小公募机构规模增长乏力、业绩承压，未达成股东考核目标时也容易引发管理层调整。

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